Wie verhalten sich Räume und Gefühle zueinander? Dieses Buch zeigt, dass sich Räume und Affekte wechselseitig bedingen und hervorbringen: ohne Gefühle keine Räume, ohne Räume keine Gefühle. Exemplarische Fallbeispiele nehmen die Dynamik dieser konstitutiven Verschränkung in den Blick, die bislang weder in der boomenden Emotionalitätsforschung noch in der Raumtheorie programmatisch analysiert worden ist. Ein Buch voller innovativer Perspektiven sowohl auf die Raum- als auch auf die Emotionsforschung.

Ein Buch aus der Reihe ´´Wissen & Leben´´ - Hrsg. Wulf Bertram Gefühle verstehen und effektiv nutzen! Es fühlt sich angenehm an, wenn wir uns freuen, glücklich oder verliebt sind. Andere Gefühle wie Wut, Traurigkeit oder Angst würden wir jedoch gerne abstellen. Ohnehin machen wir uns oft nicht klar, was wir tatsächlich fühlen: ´´Ich fühle mich gut´´ kann vieles bedeuten, zum Beispiel Zufriedenheit, Entspannung oder Zuversicht. Gefühle begleiten uns ununterbrochen. Viele Menschen lehnen aber ihre und andere Gefühle ab, besonders in der Berufswelt. Dann heißt es, jemand ´´habe zu emotional reagiert´´. Andererseits gibt es Situationen, in denen etwas ´´mit mehr Gefühl´´ getan werden sollte. Und wenn schon unvermeidbar, dann sollten die Gefühle doch wenigstens ´´gut´´ sein. Unsere Gefühle sind die Botschaften und die Sprache unseres Selbst. Es geht darum, sie zu verstehen und wirkungsvoll einzuSetzen. Thomas Bergner, Autor des Beststellers ´´Burnout-Prävention´´, vermittelt wesentliche Einsichten dazu. - Sinn unserer Gefühlswelt Im ersten Teil des Buches gibt der Autor Antworten auf grundlegende Fragen: Was sind Gefühle eigentlich? Wo werden sie gebildet und wie werden sie uns bewusst? Wie funktionieren sie als Sprache? - Gefühle verstehen Wir erfahren, wie wir unsere etwa 400 Gefühle einordnen können, erleben dabei den Facettenreichtum unserer inneren Welt und wie überlebenswichtig unsere Gefühle sind. - Gefühle erfolgreich einSetzen Jedes Gefühl hat einen Sinn und kann uns nutzen: Wann brauchen wir dennoch unseren Willen? Wie können wir unsere Entscheidungen optimieren? Wie funktioniert unsere Intuition? Wie formen sich in uns aus Gefühlen Motivationen und Handlungen? Besuchen Sie uns auf und lassen Sie sich direkt von unseren Autoren wertvolle Hintergründe zu ihrem Werk und Themen unserer Zeit schildern.

Er hatte schon beschlossen, das Coaching aufzugeben. Da kam ein Mensch in sein Leben, der ihn faszinierte - erst viel später verstand er, dass es Liebe war. Doch die Frau, die er kennengelernt hatte, erwies sich als Borderlinerin. Das wurde seine große Aufgabe. Ulli Wigger beschreibt in seinem Buch, wie er auf dem Weg, seiner geliebten Partnerin zu helfen, unglaubliche Entdeckungen machte. Er beschloss, doch wieder zu coachen und forschte nun auch mit anderen Coachees. Er entdeckte das ´´System der Gefühle´´ - die unter-bewussten körperlichen Basisstrukturen mit sechs körperlichen Grundgefühlen und deren bisher unerkannte Auswirkungen auf unser tägliches Leben. Seine Methode, die ihm diese Entdeckungen ermöglichte, nannte er CoreReinformer-Methode. Daraus entwickelte er die CoreReinformer-Coaching-Strategie zur gezielten Bearbeitung von Problemen seiner Coachees. Begleiten Sie den Autor auf seiner Entdeckungsreise im Coaching. Sie bekommen völlig neue Sichtweisen auf bekannte Inhalte von Prägung bis zur Persönlichkeitsstörung. Mit den Übungen zum Selbstprobieren können Sie das Gelesene vertiefen, für sich umsetzen und in Ihren Alltag integrieren.

Nur wer Liebe lebt Bruce Hendren hat den Ruf eines Lebemanns. Eigentlich stört ihn dies nicht, wäre da nicht Jenny, die seinen Bruder heiraten soll. Alles würde Bruce dafür geben, wenn Jenny sich stattdessen für ihn entscheidet. Aber wie soll er sich ihr nähern, ohne den Groll seiner Familie auf sich zu ziehen? Unbestechliche Herzen Die erste Begegnung zwischen Lucas Greywolf und der Fotografin Aislinn ist mehr als ungewöhnlich: Lucas wird gejagt und nimmt Aislinn einfach als Geisel. Je länger sie mit Lucas unterwegs ist, desto schwerer fällt es ihr, seiner Anziehungskraft zu widerstehen ...

Ich bin Heilpraktikerin (auch für Psychotherapie) und Tierheilpraktikerin und lebe seit mehr als vier Jahrzehnten auf einem idyllischen landwirtschaftlichen Anwesen mit Wiesen, Wald, Quelle, Fischteichen und Pferdehaltung. Pferde waren schon immer meine Passion; sie haben mich das Wichtigste in meinem Leben gelehrt: Ohne Gefühl geht gar nichts!Mein besonderer Dank an Björn, er weiß warum.

Gefühle sind nicht nur per se vergänglich, sie sind es auch in der historischen Zeit. Es gibt Gefühle zum Beispiel Ehre , die uns fremd geworden sind, die aber unseren Groß- und Urgroßeltern noch vertraut waren. Umgekehrt finden heute Empfindungen großen Anklang wie Empathie und Mitleid , um die sich vormoderne Gesellschaften kaum scherten. Ute Frevert geht in ihrem Essay der Frage nach, wie sich solche emotionalen Konjunkturen erklären lassen, und zeigt damit, wie sich Emotionen in der und durch die Geschichte wandeln.

Bei ´´feelings´´ (Gefühle) handelt es sich um ein niedliches Geschenkbuch, liebevoll zusammengestellt aus sehr schönen Gedichten und vielen Illustrationen. Bei diesen Gedichten dreht sich alles um unsere Gefühle, wie der Titel ja bereits verrät; Gefühle, wie selbstverständlich die Liebe, Eifersucht, Lebensfreude und auch Unzufriedenheit. Es geht um Treue, Vertrauen und heimliche Träume, aber ebenso um unser alltägliches Miteinander. Allen Gedichten liegt die positive Lebenseinstellung der Autorin zugrunde.

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Das Verhältnis von Gefühlen, Geschlecht und Macht ist vertrackt und von sozialen Zuschreibungen, Mythen und Stereotypen geprägt. Daraus entstehen Spannungen und Konflikte, die Frauen in Führungspositionen in eine ´Lose-Lose-Situation´ versetzen. Für sie existieren keine eindeutigen Emotionsnormen, die den Gefühlen einen sozialen Rahmen geben und die Grundlage für Emotionsarbeit sind. Mit dem Begriff des Affektmanagements legt die Autorin eine affektsensible Erweiterung des soziologischen Konzepts der Emotionsarbeit vor. Sie zeigt, wie Managerinnen widersprüchliche Erwartungen an sie verhandeln und dabei auch geschlechtsspezifische Diskurse nutzen.